यह मजेदार है कि रचनात्मकता का एक छोटा सा स्पार्क क्या कर सकता है

नेतृत्व कंपनी की दिशा और वायुमंडल को सेट करता है, और यदि आप ऐसे वातावरण को स्थापित करने में असफल होते हैं जो रचनात्मकता को प्रोत्साहित करता है, तो आपको वह मिलता है जो आपको मिलता है - स्थिति। यहां तक ​​कि नवाचार और रचनात्मकता के प्रति आपके दृष्टिकोण को स्थापित करने में एक व्यस्त और तेज़ गति में भी आपके कर्मचारियों के लिए कुछ नए विचारों को टॉस करने के लिए जगह बना सकती है। लेकिन सब कुछ आपके साथ बातचीत के साथ शुरू होता है।

क्या आप बॉक्स के बाहर सोचने और काम करने के लिए खुद को कमरा देते हैं?

क्या आप अपने उद्योग में रचनात्मक दूसरों के साथ सोसाइज करते हैं? आपके समकालीन लोगों के आस-पास होने से आप में प्रतिस्पर्धी और रचनात्मक भावना जागृत हो सकती है। उस ऊर्जा को निर्देशित करना, बस एक नया विचार प्रेरित कर सकता है।

यदि आपका जीवन काम करने और घर आने और घर जाने और घर आने के आसपास घूमता है, तो आप वही पुरानी पुरानी हवा को सांस ले रहे हैं।

बंद करो.

एक सपने चलने के लिए जाओ।

अपने सलाहकार को कुछ करने में मदद करें।

अपने साथी के साथ तिथि रात बहाल करें।

अपने बच्चों के साथ बाहर रहें - वे आपकी देखभाल करने के लिए और अधिक प्यार करेंगे, जिसके बारे में वे परवाह करते हैं, साथ ही प्रेरणा आपको घर के रास्ते पर मिल सकती है। बच्चों ने जिबबिट्ज समेत सभी प्रकार के शानदार और लाभप्रद व्यवसायिक विचारों को प्रेरित किया है - छोटे आवेषण जो बच्चे अपने क्रॉक्स को सजाने के लिए उपयोग करते हैं।

क्या आपके पास अपने आप के साथ जंगली और पागल मंथन सत्र हैं?

यदि आप रचनात्मक होने के लिए खुद को कमरा नहीं देते हैं, तो आपके पास जो कुछ नहीं है उसे पार करना मुश्किल है। बड़े आकार के पैड को खींचें और अपने विचार लिखना शुरू करें। मुझे परवाह नहीं है कि यह कितना जंगली है, इसे बोर्ड पर रखो, आप बाद में फ़िल्टर कर सकते हैं। अभी के लिए, बस इसे बहने दें।

छोटे व्यवसाय रुझान के संस्थापक अनीता कैंपबेल के अनुसार, "क्या आपके कर्मचारी नवाचार करने के लिए डरते हैं?":

"यदि आप खुद को रचनात्मक रूप से सोच नहीं रहे हैं तो आप कर्मचारियों से नवाचार करने की उम्मीद नहीं कर सकते हैं।"

और आप अपना समय कैसे व्यतीत करते हैं अपनी रचनात्मक प्रक्रिया में एक बड़ा रोल खेल सकते हैं। जॉन Mariotti "जब आपका करियर खत्म हो गया है, लेकिन आपका जीवन नहीं है" में कुछ महत्वपूर्ण सलाह देता है। सेवानिवृत्ति के संदर्भ में जॉन कहते हैं:

"एक योजना के साथ शुरू करें ... आप जो करना चाहते हैं उसके बारे में प्रतिबिंब के आधार पर ... जानते हैं कि कैसे करें ... या सीखना चाहेंगे।"

यह किसी भी व्यक्ति के लिए अपनी स्थिति को हिलाकर रखने के लिए सच है। "आप क्या करना चाहते हैं ... या सीखना चाहते हैं" के आसपास केंद्रित नई और रोचक चीजें करें। "अपने जीवन में परिवर्तन और रचनात्मकता के लिए जगह बनाएं और यह आपके व्यवसाय में दिखाई देगी।

एक रचनात्मक माहौल के उत्पाद द्वारा एक प्रेरित टीम है जो आपको अच्छी तरह से प्रतिनिधित्व करती है, भले ही वे घड़ी से बाहर हों। "अमेरिका में छोटे व्यवसाय: 10 वर्ष 9 / 11 के बाद" सुसान एल। रीड इस विचार को हाइलाइट करता है कि समुदाय के भीतर सक्रिय और दृश्यमान स्थिरता पैदा करता है। हालांकि यह शहर के लिए सच और महान है, यह दृश्यता भी अच्छी विपणन है।

यह घटनाओं को व्यवस्थित करने से कहीं अधिक है (जो महत्वपूर्ण है), यह आपके समुदाय के भीतर वास्तविक और स्थायी संबंध है जो आपके लिए महत्वपूर्ण है, आपके पड़ोसियों और आपके व्यवसाय - इसके लिए आपकी टीम को शामिल होना है।

यह मजेदार है कि थोड़ा सा स्पार्क क्या कर सकता है। खुद को प्रेरित करें। अपनी टीम को प्रेरित करें। अपनी टीम को एक-दूसरे को प्रेरित करें (और आप)। सक्रिय बनें। दृश्य बनें। यह घड़ी पर एक रचनात्मक वातावरण में निवेश पर एक प्राकृतिक वापसी है।