आपने अपने छोटे खुदरा व्यापार को बनाने में वर्षों बिताए हैं और कर्मचारी वर्दी को अगले चरण के रूप में विचार कर सकते हैं। बाकी सब कुछ की तरह, आपको अंतिम निर्णय लेने से पहले पेशेवरों और विपक्ष दोनों पर ध्यान से विचार करना होगा।
कर्मचारी वर्दी के पेशेवरों और विपक्ष
प्रो: उन्नत ग्राहक सेवा
ग्राहक कर्मचारियों को अपने साथी ग्राहकों से बताने में सक्षम होना चाहते हैं, खासकर जब उन्हें उत्पाद या सेवा खोजने में मदद की ज़रूरत होती है। संगति यहाँ महत्वपूर्ण है। आप जीन्स और अन्य सामानों के माध्यम से क्या अनुमति है और क्या नहीं है इसकी व्याख्या करने के लिए आप नीचे उतरना नहीं चाहते हैं।
प्रो: ब्रांड सुदृढ़ीकरण
बढ़ी हुई ग्राहक सेवा से परे, कर्मचारी वर्दी आपके ब्रांड को मजबूत करती है। वेश्याओं का पीछे लोगो या नारे को मजबूत करने के लिए एक महान जगह है जो आप अन्य माध्यमों में उपयोग करते हैं। नाम टैग आपके ब्रांड को बढ़ावा देने के लिए एक और उत्कृष्ट जगह है।
प्रो: बढ़ी टीम आत्मा
जब आप उन्हें एक वर्दी पहनने के लिए कहते हैं तो कई कर्मचारियों को संबंधित और टीम भावना का एहसास होता है। जो वर्दी पहनते हैं वे भी एक दूसरे के साथ एकजुटता महसूस करते हैं और आम लक्ष्यों की ओर काम करने की इच्छा साझा करते हैं।
प्रो: बेहतर कर्मचारी सुरक्षा
सही प्रकार की वर्दी कर्मचारी सुरक्षा में वृद्धि कर सकती है। उदाहरण के लिए, उज्ज्वल कपड़े श्रमिकों के आगमन के दौरान श्रमिकों को आसानी से पहचानने योग्य बनाता है और अलमारियों का भंडार किया जा रहा है।
प्रो: कम कर्मचारी खर्च
यदि आपका छोटा खुदरा व्यापार वर्दी प्रदान करता है, तो यह कर्मचारी खर्चों में कटौती करता है और वफादारी की भावना को आगे बढ़ाता है। कर्मचारियों को अब काम पर पहनने के लिए या कार्यस्थल के लिए उपयुक्त पर्याप्त संगठनों के मालिक होने पर ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता नहीं है।
विपक्ष: कर्मचारी प्रतिरोध
अपने खुदरा व्यापार में एक समान नीति स्थापित करने की कोशिश करते समय आप जिन समस्याओं का सामना कर सकते हैं उनमें से एक बस कर्मचारी प्रतिरोध है। प्रत्येक व्यक्ति को वर्दी की शैली या रंग या एक पहनने का मूल विचार पसंद नहीं होगा। पहनने और व्यक्तिगत कपड़ों पर फाड़ने में लागत बचत को तनाव देना किसी भी व्यक्तित्व चिंताओं को सुचारू बनाने का एक तरीका है।
विपक्ष: बढ़ी व्यावसायिक लागत
जबकि आपके कर्मचारियों के लिए वर्दी की आपूर्ति निश्चित रूप से उनकी कार्य लागत को कम करेगी, यह निश्चित रूप से आपकी वृद्धि करेगी। यदि आप छोटे खुदरा व्यवसाय वर्दी लागू करने की तलाश में हैं, तो अपने बजट में लागत को जोड़ना सुनिश्चित करें। नए कर्मचारियों के लिए वर्दी प्रतिस्थापन और नई वर्दी की अनुमानित लागत शामिल करें। यदि आप अपने कर्मचारियों को अपनी वर्दी के लिए भुगतान करने की कोशिश करने की योजना बना रहे हैं, तो कुछ प्रतिरोध की उम्मीद करें।
विपक्ष: खोया समय
सड़क के कपड़े से वर्दी में समय के साथ परिवर्तन समय ले सकता है और आपको खो उत्पादकता में खर्च कर सकता है। यदि आप कर्मचारियों को अपनी वर्दी घर ले जाने और उन्हें काम में पहनने की अनुमति देते हैं, तो आप मरम्मत और प्रतिस्थापन में उच्च खर्च देख सकते हैं।
विपक्ष: धार्मिक संबद्धताएं
खुदरा एक उद्योग है जो एक विविध कर्मचारी आधार को आकर्षित करता है। निरंतर वर्दी नीति के लिए रोडब्लॉक में से एक धार्मिक मान्यताओं हो सकता है। उदाहरण के लिए, कुछ धर्मों में विशेष हेड कवरिंग होंगे जो कंपनी टोपी और विज़र्स की अनुमति नहीं देगी।
इन खुदरा वर्दी को डिजाइन करने से पहले छोटे खुदरा स्टोरों को अपने कर्मचारी आधार को समझने की आवश्यकता होती है। एक कर्मचारी प्रश्नावली किसी भी संभावित मुद्दों से निपटने में मदद कर सकती है।
विपक्ष: प्रतिबंधित व्यक्ति
हर किसी की तरह दिखना सभी के लिए नहीं है। असल में, कुछ कर्मचारी जो स्वयं को व्यक्त करना चाहते हैं, बाहर निकलने के प्रयास में अपमानजनक मेकअप, गहने या हेयर स्टाइल पहनने के अन्य तरीकों से कार्य कर सकते हैं।
विपक्ष: प्रतिबंधित गतिशीलता
एक आकार के फिट बैठकर-वर्दी के सभी दृष्टिकोण कार्यकर्ता गतिशीलता को सीमित कर सकते हैं और लंबे समय तक प्रदर्शन में बाधा डाल सकते हैं। एक ऐसे वर्दी की तलाश करना याद रखें जो विशेष रूप से आपके उद्योग के लिए डिज़ाइन किया गया हो। खराब रूप से डिज़ाइन किए गए कपड़े वास्तव में आपकी ब्रांड पहचान में बाधा डाल सकते हैं या यहां तक कि असुरक्षित भी हो सकते हैं यदि वे आपके कार्यक्षेत्र के लिए अनुचित हैं।
शटरस्टॉक के माध्यम से फोटो
